logo

CÔNG TY CỔ PHẨN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HOÀNG LONG

Tiếng ViệtEnglish
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG ĐI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN

Căn cứ vào đơn đặt hàng của một số nhà máy tại Nhật Bản, HoangLong Huresu có nhu cầu tuyển chọn ứng viên như sau:

1.     TIÊU CHUẨN

- Số lượng: dự kiến 200 người/năm

- Đối tượng:

          + Nam:  từ 18-35 tuổi, cao 1m65 trở lên; nặng 55kg trở lên

          + Nữ:    từ 18-30 tuổi, cao 1m52 trở lên; nặng 45kg trở lên

- Trình độ: Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

- Tư cách đạo đức tốt, thân nhân rõ ràng, không tiền án, tiền sự, không thuộc diện cấm nhập cảnh vào Nhật Bản, không mắc các bệnh truyền nhiễm, không bị dị tật, không cận thị, thuận tay phải và có đủ sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài theo kết luận của bệnh viện.

- Chưa từng tham gia chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin Visa vào Nhật Bản. 

- Ưu tiên người có kinh nghiệm  ít nhất 01 năm đối với ngành nghề tuyển dụng.

2.     NGÀNH NGHỀ, ĐIỀU KIỆN

- Nghành nghề: xây dựng, hàn, cơ khí, sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm, điện tử, nhựa…..

- Thời gian làm việc: 8h/ngày, 6ngày/tuần. Làm thêm và tăng ca theo yêu cầu của chủ sử dụng và theo luật lao động của Nhật Bản. Được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, BHYT, BHXH và các quyền lợi khác theo quy định của  luật lao động Nhật Bản.

- Thời hạn hợp đồng: 3 năm bao gồm

+   Thực tập kỹ năng 1: năm đầu tiên

+   Thực tập kỹ năng 2: năm thứ 2 và năm thứ 3

- Lương cơ bản

+ Tháng thứ nhất: 60.000 yên/tháng ~ 75.000 yên/tháng (12.000.000VNĐ~ 15.000.000 VNĐ/tháng)

+ Từ tháng thứ 2 trở đi: 150.000 yên ~ 180.000 yên/tháng (30.000.000VNĐ ~36.000.000 VNĐ/ tháng)

- Lương làm thêm giờ: được tính hệ số theo theo quy định của luật lao động Nhật Bản

3.     THỜI GIAN TUYỂN CHỌN

-  Hàng tháng

4.     THỜI GIAN ĐÀO TẠO

Thực tập sinh trước và sau khi trúng tuyển theo yêu cầu của đối tác Nhật Bản sẽ học tiếng Nhật, giáo dục định hướng và rèn luyện nâng cao tay nghề theo quy định tạị Công ty , thời gian học dự kiến 6 tháng.

5.     THỜI GIAN XUẤT CẢNH

     - Từ 3-6 tháng kể từ ngày trúng tuyển

6.     HỒ SƠ DỰ TUYỂN

- Sơ yếu lý lịch, chứng minh thư, sổ hộ khẩu công chứng

- Bằng tốt nghiệp THCS,THPT bản công chứng (chấp nhận bằng dân lập hoặc bằng bổ túc),  chứng chỉ nghề và các bằng cấp khác  nếu có ( bản công chứng )

- Giấy khai sinh (Bản sao có đóng dấu xác nhận của địa phương)

- Ảnh thẻ (10 ảnh 3x4, 10 ảnh 4 x 6, mặc áo sơ mi trắng có cổ, phông ảnh màu trắng)

- Giấy xác nhận nhân thân ( làm tại công an tỉnh)

- Hồ sơ lao động theo mẫu của Công ty

7.     QUYỀN LỢI CỦA THỰC TẬP SINH

a.  Quyền lợi trong giai đoạn đào tạo:

- Được trợ cấp đào tạo tháng đầu tiên sau khi nhập cảnh Nhật Bản. Đoàn thể quản lý chi trả trực tiếp cho thực tập sinh.

- Được cung cấp nơi cư trú trong suốt khóa học, được miễn phí sản phẩm thiết yếu cho nhu cầu cuộc sống.

- Thực tập sinh kỹ năng được thanh toán bảo hiểm theo quy định của bảo hiểm chung đối với thực tập sinh kỹ năng nước ngoài.

Trường hợp thực tập sinh tử vong, thương tích, khuyết tật được cơ quan thực thi thực tập trợ cấp một tháng trợ cấp đào tạo.

b.   Quyền lợi trong giai đoạn thực tập kỹ năng:

- Tiền lương hàng tháng sẽ được trả trực tiếp một lần vào ngày nhất định cho thực tập sinh.

- Tiền lương làm việc không thấp hơn tiêu chuẩn tối thiểu của văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động địa phương.

- Thực tập sinh có thể  làm thêm giờ theo yêu cầu của cơ quan thực thi thực tập.

- Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của của luật lao động Nhật Bản

- Trường hợp thực tập sinh tử vong, bị thương tích, khuyết tật được cơ quan triển khai thực tập chi trả 1 tháng tiền lương.

c.   Các quyền lợi khác.

- Vé máy bay: được đài thọ vé máy bay hai chiều sau khi hoàn thành hợp đồng và về nước đúng hạn.

- Được cơ quan triển khai thực tập cung cấp mọi trang thiết bị bảo hộ lao động miễn phí theo công việc, được hướng dẫn về những quy định vệ sinh an toàn lao động, văn hóa tập quán của Nhật Bản.

8.     Nghĩa vụ của thực tập sinh:

- Hoàn thành đủ hồ sơ và tự chịu trách nhiệm về hồ sơ theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Thực hiện đúng, đầy đủ các nghĩa vụ của thực tập sinh với cơ quan/ xí nghiệp phái cử; Đoàn thể quản lý/ Cơ quan triển khai thực tập.

- Tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản, tuân thủ quy định về thực tập kỹ năng.

- Thực hiện đúng kế hoạch thực tập đã được quy định, chấp hành các nội quy, quy tắc về lao động của cơ quan triển khai thực tập.

- Tự chăm lo đến sức khỏe của bản thân, tự bảo quản tài sản, giấy tờ cá nhân.

- Trở về Việt Nam ngay khi kết thúc quá trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản.